Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępni w drugiej połowie stycznia 2022 roku specjalny kalkulator, który ułatwi ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz obliczenie należności.
Przepisy ustawy, tzw. Polski Ład wprowadziły zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru oraz wysokości należnej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Przedsiębiorcy będą ją musieli obliczać od przychodu lub dochodu w zależności od przyjętej formy opodatkowania. Forma opodatkowania ma wpływ na zasady ustalania podstawy wymiaru składek. Zmiany te obowiązują przy ustalaniu podstawy wymiaru i wysokości składki zdrowotnej należnej za okres od stycznia 2022 r.
W początkowym okresie obowiązywania nowych zasad mogą pojawiać się wątpliwości. Dlatego ZUS wychodzi ze sprawdzoną inicjatywą i udostępnieni specjalny kalkulator. Narzędzie to ułatwi ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz obliczanie kwoty należnej składki – mówi Monika Kiełczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa łódzkiego.
Po wprowadzeniu niezbędnych danych, takich jak np. okres rozliczeniowy, forma opodatkowania, kwota dochodu lub przychodu, kalkulator pomoże ustalić podstawę wymiaru i obliczyć kwotę składki należnej za dany miesiąc.
Kalkulator będzie udostępniony na stronie internetowej www.zus.pl [2]. Docelowo będzie także udostępniony w programach: Płatnik i ePłatnik.
Przedsiębiorcy, którzy chcą opłacić składki za grudzień jeszcze w tym roku, aby odliczyć składkę zdrowotną od podatku, powinni pamiętać, aby uregulować wszystkie należne składki, do których opłacania są zobowiązani, nie tylko na samo ubezpieczenie zdrowotne. Płatności dokonuje się jednym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego NRS. Co ważne w przypadku zaległości na koncie wpłata zostanie rozliczona na wcześniejsze należności, a różnica w składkach za bieżący miesiąc będzie musiała zostać dopłacona.
Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą złożyć dokumenty rozliczeniowe za grudzień tego roku po opłaceniu składek, jednak nie później niż w ustawowym terminie, czyli do 5,10 lub 15 stycznia 2022 r. Jeżeli dokumenty rozliczeniowe będą obejmowały składki należne za pracowników, to mogą w rozliczeniu zostać uwzględnione wyłącznie wynagrodzenia wypłacone lub postawione do dyspozycji pracowników w grudniu.
Monika Kiełczyńska
Regionalny rzecznik prasowy ZUS
województwa łódzkiego